当前，安徽正全力打造“具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区”。这一宏伟目标的实现，离不开高素质技术技能人才的坚实支撑。
而职业院校作为技能人才的“摇篮”，如何精准对接产业脉搏，培养出企业用得上、发展离不开的能工巧匠？5月19日，由安徽新媒体集团主办，中安在线教育网、合肥纳博传媒有限公司承办的“融媒聚焦‘三地一区’安徽高校展现担当——2026第七届全国主流融媒走进安徽高校”采访活动走进安徽城市管理职业学院，探访他们的答案。
据悉，安徽城市管理职业学院是安徽省首批 “双高计划” 建设单位，安徽省首批 “三教” 改革示范校，安徽省 “高职发展标杆校” 和 “技能大赛标杆校”，安徽省首批党建工作示范高校，全国首批健康学校，工信部首批 “工业信息安全人才培养专项行动计划” 实施单位，获第六届 “黄炎培职业教育奖” 优秀学校奖，综合办学水平位居安徽省高职院校前列。
构建“产教融合共同体”，精准对接产业“需求链”
要培养适配产业的人才，首先得与产业“脉搏”同频共振。安徽城市管理职业学院党委委员、副院长聂宗瑶告诉记者，学校专业设置与地方经济产业结构十分吻合，为实现更精准的对接，学院牵头组建了安徽现代城市职业教育集团。
单打独斗难成气候。“我们将职教集团作为一个强大的平台，实现了教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。”安徽现代城市职业教育集团办公室主任毛磊表示，该集团作为国家示范性职业教育集团培育单位，其“朋友圈”已扩容至172家成员单位，涵盖龙头名企、行业协会和院校，形成了人才培养的生态闭环。
依托这个平台，该校先后牵头成立了安徽省新能源汽车产教融合共同体、全国智慧城市设施安全管理行业产教融合共同体等多个联合体，直接参与产业链建设。
共建产业学院与订单班，实现人才培养“无缝对接”
“仅2026年，我们就签约了江汽集团订单班、蔚来汽车订单班等十余个订单班。”毛磊介绍道，该校通过与企业共建产业学院和订单班，把“企业标准”搬进了课堂。
目前，该校已与头部企业共建了“智慧康养产业学院”“新型智慧城市产业学院”“芯片学院”等多个高水平产业学院。学生一旦入选订单班，就意味着学习内容与企业岗位需求“零距离”。此外，该校还联合企业共建了智能电梯实训室、淮安市现代有轨电车实训基地等多个校内外高水平实训基地，让学生“在校即入企，毕业即上手”。
这种深度融合的效果立竿见影。学院近三年向社会输送的超过两万名毕业生，去向落实率稳定在93%以上，专业对口率高达78.43%，用人单位满意度超过98%。订单班和产业学院成了连通校园与“三地一区”建设现场的直通车。
毛磊补充道，学校也通过访企拓岗行动的常态化、持续的回访与人才方案动态调整，构建了职校服务地方经济的“售后式”长尾模式。
聚焦民生与未来产业，抢占城市发展新赛道
近年来，国家持续推进托育服务体系建设，相关实施方案也明确提出，职业教育要在托育领域推进产教融合，着力破解家庭“托育难”问题。
因此在专业布局上，安徽城市管理职业学院不仅瞄准“芯屏器合、大智移云”等战略性新兴产业，也精准切入社会民生与国家安全急需领域。
2025年，安徽城市管理职业学院与小启航托育中心深度携手，共建托幼一体产教融合实训中心，以“四位一体”融合模式实现“育人才”与“惠民生”双向突破，其创新实践不仅惠及周边家庭，更获央视新闻、安徽卫视、《安徽日报》等媒体集中报道，成为全国托育行业的“安徽样板”。
走进这所1400余平方米的托育中心，共包含5间托班教室、保健室、独立厨房，搭配800平方米户外活动场地，形成“托育服务+实训教学”双重功能布局。据悉，不同于传统托育机构，中心特别开设乳儿班接收3个月龄婴儿，提供7:30-19:00超长服务及全日托、计时托等灵活形式，既精准解决高校师生及周边社区双职工家庭的托育需求，又为学院相关专业学生搭建了“真实场景实训”平台。
“一老一小”（养老和托育）与“智慧城市、网络安全”成为学院发力的两大王牌赛道。学院拥有省级“智慧康养产业学院”，毕业生未出校门即被高端机构预订。同时，获批的全省首个“省级新型智慧城市产业学院”直接服务长三角一体化和“数字安徽”建设。学院还与网络安全领军企业奇安信科技集团签署战略协议，共建产教融合实训中心，为区域数字经济安全发展培育专才。
编辑：高富灿
版权所有：未来网 中青未来（北京）网络科技有限公司
信息网络传播视听节目许可证0125711号 京ICP备17024435号-6
互联网新闻信息服务许可证（许可证编号：10120170048 ）
违法和不良信息举报热线：010-56793810
